9月13日晚，公司在六樓會(huì)議室舉行了招采管理中心材料主管競(jìng)聘會(huì)，會(huì)議由人力行政部副經(jīng)理王文文主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任評(píng)委，地產(chǎn)公司全體員工參會(huì)。

競(jìng)聘會(huì)通過(guò)競(jìng)聘者演講、評(píng)委提問(wèn)、評(píng)委打分和現(xiàn)場(chǎng)投票四個(gè)流程，讓競(jìng)聘者展現(xiàn)個(gè)人魅力，挑戰(zhàn)自我。四名競(jìng)聘者的演講異彩紛呈，會(huì)場(chǎng)上掌聲不斷，經(jīng)過(guò)激烈、緊張的角逐，各方面的認(rèn)真考核，競(jìng)聘會(huì)圓滿結(jié)束，結(jié)果將于近期公示。

此次競(jìng)聘會(huì)旨在進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)可塑性人才，為踏實(shí)肯干、德才兼?zhèn)涞膯T工提供陽(yáng)光透明的晉升通道,充分體現(xiàn)了公司靈活的選人、用人機(jī)制，打造了不拘一格，積極向上的文化精神。