3月25日晚18:00時(shí)，公司在二號(hào)會(huì)議室開展了工程主任競(jìng)聘活動(dòng)，此次競(jìng)聘由綜合辦副主任喬成娟主持，公司副總經(jīng)理班磊、鄭峰、伏勝濤、副總工程師徐愛斌、項(xiàng)目經(jīng)理彭煥章、韓國(guó)基、龐海濱及綜合辦主任趙慶芹擔(dān)任評(píng)委，項(xiàng)目部其他員工作為旁聽人員參加。

      本次競(jìng)聘本著“公開、平等、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的任職條件選拔聘用，確保競(jìng)爭(zhēng)的公平性。競(jìng)聘采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，競(jìng)聘會(huì)上氣氛緊張而熱烈，五名參加競(jìng)聘的人員分別從對(duì)競(jìng)聘崗位工作的認(rèn)識(shí)、自身的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘后的工作規(guī)劃等幾方面進(jìn)行了精彩的演講，并對(duì)評(píng)委和旁聽人員提出的問(wèn)題進(jìn)行了解答，根據(jù)每位參賽人員的不同表現(xiàn)，評(píng)委和旁聽人員都予以評(píng)分考核。

      競(jìng)聘結(jié)束后，公司副總經(jīng)理鄭峰進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)本次競(jìng)聘是公司人才選拔的需要，參賽者不論成敗都要積極、正確認(rèn)識(shí)本次競(jìng)聘。同時(shí)也希望通過(guò)本次競(jìng)聘活動(dòng)，可以更好的激勵(lì)大家，共同打造更加務(wù)實(shí)、高效、開拓、創(chuàng)新的項(xiàng)目部。

      最后，公司副董事長(zhǎng)孫鵬做了重要的講話，他強(qiáng)調(diào)本次競(jìng)聘的結(jié)果并不重要，重要的是參賽者競(jìng)聘的勇氣與自信，勇于挑戰(zhàn)和嘗試就是一種勝利。同時(shí)要求大家在不斷提升工作能力的同時(shí)，也要不斷提高管理及駕馭能力，全方面提升自身綜合素質(zhì)。在項(xiàng)目管理過(guò)程中除要嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、掌握方式方法外，更重要的是要嚴(yán)格把控工作的執(zhí)行情況，所有工作要落地，只有這樣我們才能打造出公司精品工程，項(xiàng)目建設(shè)也將越發(fā)精細(xì)化和規(guī)范化。