為提升員工整體綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造一種積極的學(xué)習(xí)氛圍，提高公司全體員工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，公司于2月15日對(duì)孫董分享的6篇微信文章進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，公司全體員工參加了此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。

    會(huì)議開始，運(yùn)營管理中心杜經(jīng)理就1月份績效考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)說明，并提出計(jì)劃考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，指出各單位要認(rèn)真對(duì)待，快速反應(yīng)和積極解決。杜經(jīng)理表示，在以后的考核中，運(yùn)營管理中心將不斷完善考核制度，公平、公正地對(duì)各單位進(jìn)行考評(píng)。

    隨后，大家針對(duì)孫董分享的6篇文章積極進(jìn)行討論，積極踴躍上臺(tái)跟大家分享學(xué)習(xí)心得，發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷，員工們紛紛為主動(dòng)上臺(tái)的同事鼓掌喝彩，所有員工在分享和學(xué)習(xí)交流中不斷思考，對(duì)6篇文章的精神要領(lǐng)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。

    最后，孫董對(duì)上臺(tái)分享學(xué)習(xí)心得的宋加宏、孫崢崢等員工給予了肯定以及表揚(yáng)，號(hào)召所有員工要突破自我，勇于表現(xiàn)自己。孫董還提出每個(gè)人都要具備危機(jī)意識(shí)，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，做一名專業(yè)型、技術(shù)型的人才，同時(shí)孫董強(qiáng)調(diào)公司實(shí)施新的績效考核制度以后，每一位員工都是在為自己掙錢，這就要求我們每一位員工都要提高責(zé)任意識(shí)，以主人翁的精神做好所有工作。